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楼市调控较严的一二线城市土地市场退烧明显。据中原地产首席分析师张大伟统计，截止11月6日，在过去的10个多月，一二线城市累计土地出让金2.25万亿，同比只上涨了2.7%；平均溢价率只有12.37%，而2017年平均溢价率则高达24%，2016年更是高达48%。以北京为例，2017年土地平均溢价率是24%，2018年截至日前是15%，明显降低。同时，土地流拍数量也明显增多，10月份，一二线城市住宅土地流拍44宗，年内合计流拍量高达259宗，同比上涨176%。

问：《通知》明确各级市场监管部门在加强儿童青少年近视矫正监管方面有哪些职责或要求？答：各级市场监督管理部门要加强儿童青少年近视矫正广告监管，依法查处虚假违法广告。强化部门间信息共享和协调联动，涉及专业技术内容需要认定的，卫生健康、中医药等部门要积极配合。要加大对眼镜制配、眼视光产品等行业和领域不正当竞争行为的监管执法，依法查处市场混淆、虚假宣传等不正当竞争行为，维护公平竞争的市场秩序。要加大近视眼镜镜片、镜架等眼镜产品的监督抽查和专项整治力度，严肃查处涉及眼镜和眼镜片计量、标准化、认证、质量违法行为以及生产、流通和销售环节存在的违法行为。

另一名在北京某大学任教的老师陈先生告诉北青报记者，自己从来不知道有人收集了他的脸部数据，无法接受有人用这些数据牟利。杭州又拍云网络科技有限公司工程师云飞告诉北青报记者，目前尚未听说有人利用人脸数据去进行不法行为的案例，“但17万个数据的数量还是非常罕见的，特别是每个数据还有相对应的信息标注，更是不多见。”

当然，他们当中也有少数不称职的，然而绝大部分人是用实际行动以“小我”换取了“大我”。在我们面前，他们并没有豪言壮语，因为他们认为，像他们这样的付出，在扶贫一线工作人员实在太普遍了，不值得多说。当他们向我们倾吐心声的时候，坦言的更多不是“酸”“苦”，而是“甜”，是工作中的成就感和获得感。这正是我们从他们身上感受到的可爱之处。

具体来看，2017年信托、券商人均薪酬呈下滑趋势，银行、保险则有不同幅度的加薪。不过信托、券商优势仍然明显，券商人均月薪达37931元，为银行（24602元）的1.5倍、保险（16243元）的2.3倍。不同公司的薪资待遇差距甚大，平均月薪前十的有1家信托、8家券商，1家银行，安信信托人均月薪达132690元，为第二名东方证券的2倍，同时保险业最高的新华保险平均月薪水平在券商中仅排倒数第三。

对于中期业绩增长的主要原因，中国人寿表示，主要受投资收益以及非经常性损益的影响。其中在投资收益方面，自2018年底以来，公司在既定战略资产配置策略安排下，及时布局，主动操作，叠加2019年上半年境内股票市场大幅上涨影响，公司公开市场权益类投资收益同比大幅增加。